Напишем:


✔ Реферат от 200 руб.
✔ Контрольную от 200 руб.
✔ Курсовую от 500 руб.
✔ Решим задачу от 20 руб.
✔ Дипломную работу от 3000 руб.
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

Правовой статус гос.сл-х и порядок прохождения ими службы, классификация гос.должностей и гос.сл-х.

Основным НПА определяющим основы государственной службы является ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

Государственная служба РФ – профессиональная служебная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий: РФ; ФОГВ; СРФ; ОГВ СРФ.

Система государственной службы включает в себя следующие виды:

1)                      государственная гражданская служба (подразделяется на федеральную гражданскую службу и гражданскую службу СРФ)

2)                      военная служба

3)                      правоохранительная служба»

Государственная гражданская служба – вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и государственных органов СРФ.

Законом определены понятия федерального государственного служащего и государственного служащего СРФ. Ими являются граждане, осуществляющие деятельность на соответствующих должностях и получающие денежное содержание за счёт средств соответствующего бюджета.

Нанимателем государственных служащих является РФ или СРФ.

Государственным служащим присваиваются классные чины.

В соответствии с ФЗ определены следующие принципы гражданской службы:

1)                      приоритет прав и свобод человека и гражданина

2)                      профессионализм и компетентность гражданских служащих

3)                      доступность информации о гражданской службе

4)                      защищённость гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:

1)                      руководители – должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений

2)                      помощники (советники) – должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности руководителей

3)                      специалисты – должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения установленных задач и функций

4)                      обеспечивающие специалисты – должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного и иного обеспечения деятельности государственных органов Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:

1)                      высшие должности

2)                      главные должности

3)                      ведущие должности

4)                      старшие должности

5)                      младшие должности

Должности категорий «руководители» и «помощники» подразделяются на 1-3 группы.

Должности категории «специалисты» подразделяются на 1-4 группы.

Должности категории «обеспечивающие специалисты» подразделяются на 2-5 группы.

Кроме того, государственным гражданским служащим в пределах группы должностей присваиваются по результатам квалификационных экзаменов классные чины.

ФЗ установлены квалификационные требования к должностям гражданской службы:

1.                      уровню профессионального образования;

2.                      к стажу гражданской службы или стажу (опыту работы по специальности);

3.                      профессиональным знаниям и навыку

Профессиональная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.  Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие должности категорий "руководители" и "помощники", в случае, если с ними заключен срочный служебный контракт. При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств.

Не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года проводится квалификационный экзамен при решении вопроса о присвоении классного чина гражданскому служащему. Такой экзамен проводится по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений гражданского служащего.


Мы выполняем работы по Муниципальному управлению(решаем задачи, контрольные и т.д.) Выполнение в кратчайшие сроки по приятным ценам! Заполните форму ниже, и получите ответ в течении 30 минут.

Тип работы:
Предмет:
Срок сдачи:
Количество страниц