Напишем:


✔ Реферат от 200 руб.
✔ Контрольную от 200 руб.
✔ Курсовую от 500 руб.
✔ Решим задачу от 20 руб.
✔ Дипломную работу от 3000 руб.
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

Классификация должностей муниципальной службы. Квалификационные требования по должностям

1. Муниципальные     должности     муниципальной     службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного   самоуправления в соответствии с реестром муниципальных должностей   муниципальной службы, утверждаемым законом субъекта Российской   Федерации.

В реестре муниципальных должностей муниципальной службы могут   быть установлены муниципальные должности муниципальной службы для   непосредственного   обеспечения   исполнения   полномочий   лица,   замещающего   выборную   муниципальную   должность.   Указанные   муниципальные   должности   муниципальной   службы   замещаются

муниципальными служащими путем заключения трудового договора на   срок полномочий указанного лица.   (абзац введен Федеральным законом от 19.04.2002 N 38-ФЗ)

2. Законами   субъекта Российской Федерации устанавливается   соотношение муниципальных должностей муниципальной   службы   и   государственных   должностей   государственной службы Российской   Федерации с учетом квалификационных требований, предъявляемых к   соответствующим должностям муниципальной и государственной службы.

Классификация должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

2. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации.

1. Учреждаются следующие категории должностей муниципальной службы:

  1. замещаемые на постоянной основе;
  2. замещаемые на определенный срок полномочий.

Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

 


Мы выполняем работы по Муниципальному управлению(решаем задачи, контрольные и т.д.) Выполнение в кратчайшие сроки по приятным ценам! Заполните форму ниже, и получите ответ в течении 30 минут.

Тип работы:
Предмет:
Срок сдачи:
Количество страниц